Все жанры

Все жанры
Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Тут можно читать бесплатно Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Жанр: Бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте LibraBook.info или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.
Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников - описание и краткое содержание, автор Сьюзен Фаулер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibraBook.info
Сьюзен Фаулер
Бизнес
32 стр.
387

Похожие книги на Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Книги похожие на Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников читать онлайн бесплатно полные версии.

"Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников" отзывы

Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LibraBook.info.

Отзывы читателей о книге Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников, автор: Сьюзен Фаулер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.