Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно. Страница 16
Читать Менеджмент и кадры онлайн бесплатно и без регистрации. Все книги жанра полностью (целиком), на сайте электронной библиотеки LibraBook.info.
-
Краткое описаниеСиндром хорошего человека. Как научиться отказывать без чувства вины и выстроить личные границы - Генри КлаудЭта книга помогла 4 миллионам человек научиться говорить «нет».
Порой кажется, что быть хорошим человеком значит всегда идти навстречу, помогать любому, кто попросит, даже в ущерб себе. Но умение сказать «нет» и обозначить свои личные границы крайне важно для того, чтобы жить своей, а не чужой жизнью.
Благодаря этой книге вы узнаете, как:
– устанавливать личные границы и оставаться при этом любящим человеком;
– правильно отвечать тому, кто хочет вашего времени, любви, энергии или денег сверх меры;
– перестать чувствовать вину или страх, когда необходимо сказать «нет».
Психологи и эксперты по лидерству Генри Клауд и Джон Таунсенд предлагают библейские ответы на эти сложные вопросы, показывая нам, как устанавливать здоровые границы с нашими родителями, супругами, детьми, друзьями, коллегами и даже с самим собой.
Часто порядочные люди настолько сосредотачиваются на любви и бескорыстии, что забывают про пределы своих сил и возможностей. Неспособность отстоять себя и свои границы, слабость перед страхом и виной вредит не только тем, кто не умеет постоять за себя, но и тем, кто нарушает ваши границы. Поэтому не идти на поводу чужих просьб или требований – не эгоизм, а искренняя забота о себе и своем ближнем. Авторы этой книги рассказывают, как устанавливать здоровые границы с нашими родителями, супругами, детьми, друзьями, коллегами и даже с самим собой.Синдром хорошего человека. Как научиться отказывать без чувства вины и выстроить личные границы
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеБелым по чёрному - Татьяна Александровна ОжаровскаяРассказы о моей жизни, испытаниях, болезни ребёнка, трансформации, укреплении веры в Бога.
Белым по чёрному
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеЛояльность к себе и повышенная критичность к другим - Александр Иванович АлтунинОписание этого момента идет с интеллектуальной и психологической, философской и духовной точки зрения. Особое значение оно имеет для человека, стремящегося сознательно и целенаправленно заниматься развитием своей личности, реализуя программу самовоспитания и самосовершенствования. Эта работа уже присутствует в книге «Психологический паразитизм», планируется ее размещение в «Этико-психологическом словаре» (4-6-томник). Конечно, это явление является настолько многогранным и, в определенном смысле, изощренным, что ему можно было бы посвятить большую книгу (около 500 страниц). Но, в связи с тем, что автор планирует написание более 500 работ, посвященных классическим ценностям человеческой жизни, работа такого объема, по отдельным моментам, пока представляется, чисто теоретически, невозможной.
Лояльность к себе и повышенная критичность к другим
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеПобеда! Испытанные военные тактики для достижения успеха в бизнесе и жизни - Брайан ТрейсиПродолжая исследовать психологические аспекты успеха в бизнесе и личной жизни, автор предлагает воспользоваться принципами военного искусства, чтобы в повседневных сражениях со сложными обстоятельствами одерживать победу за победой. Для широкого круга читателей.
Победа! Испытанные военные тактики для достижения успеха в бизнесе и жизни
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеМир на одну персону - Александр РостовскийПорой понять суть человечества можно, только взглянув на него со стороны. Будучи частью необъятной вселенной, каждый из людей представляет собой свой уникальный мир. И не важно, что в одних мирах правит свет, а в других – тьма. Важно лишь то, что каждый человек одинок в своём мире… Здесь начинается путешествие через холодную бездну и живописный космос.
Мир на одну персону
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеВ минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха - Бенжамин ХардиДоктор Бенджамин Харди и Дэн Салливан, основываясь на своем опыте, делятся знанием, до сих пор известным только их клиентам-стратегам: неудачливые сосредотачиваются на «Провале» (The Gap), а успешные – на «Выигрыше» (The Gain).
Многие люди, особенно амбициозные, не довольны своим прогрессом, из-за чего чувствуют себя несчастными. У каждого из нас есть «идеал», недосягаемая цель. Когда мы сравниваем себя с этим идеалом, то видим «Провал». Однако, когда мы сравниваем себя с нашими предыдущими «я», мы оказываемся в «Выигрыше».
Вот тут-то и возникает концепция ПРОВАЛА и ВЫИГРЫША. Она была разработана легендарным тренером-предпринимателем Дэном Салливаном и опирается на его работу с десятками тысяч успешных предпринимателей. Когда клиенты Дэна периодически подводят итоги всего, чего они достигли – как в личном, так и в профессиональном плане – они оказываются шокированы тем, как многого на самом деле добились. Они не могли оценить свой прогресс, потому что сравнивали себя с другими людьми или недостижимым идеалом.
Из этой книги вы узнаете, что оценивать свое настоящее «я» нужно только в сравнении со своим прошлым «я». И это действительно ключ к этой обманчиво простой, но многослойной концепции, которая позволит вам чувствовать себя хорошо, ощущать благодарность и видеть, что вы добиваетесь прогресса даже в трудные времена, а это, в свою очередь, укрепит мотивацию, уверенность и будущий успех.
На русском языке публикуется впервые.В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеИдея и новизна – как они возникают? - Иван Андреянович ФилатовВ Части 1 статьи раскрыт структурно-функциональный состав идеи и показано: как формируется идея, из каких элементов она состоит, как и для чего образуется и раскрывается ее смысл. В Части 11 дано обоснование социума как живого видообразования Природы и показана роль идей в социализации общества. В части 111 изложено наше представление о том, что такое новизна сама по себе, когда, где и каким образом она возникает. На основе экспериментальных данных (С. Деан) по нейровизуализации скрытой в бессознательном информации сделана попытка связать всплески нейронной активности в нашем мозге с моментом явления идеи из бессознательного в наше сознание в акте инсайта, озарения и т. д. Ключевые слова: идея, новизна, методология, сущность сущего, Бытие, социум, Деан, Хайдеггер.
Идея и новизна – как они возникают?
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеПрокрастинация: почему мы всё откладываем на потом и как с этим бороться прямо сейчас - Джейн Б. БуркаЭта книга рассматривает одну из самых распространенных поведенческих проблем и написана на основе практических семинаров и огромного опыта консультаций. Джейн Бурка и Ленора Юэнь предлагают тактичный и порой ироничный взгляд на прокрастинацию – явление, которое затрагивает абсолютно всех.
В первой части авторы распутывают множество самых разнообразных корней прокрастинации, а во второй дают рекомендации относительно того, как избавиться от привычки вечно откладывать все на завтра, научат любить себя, принимать свои сильные и слабые стороны, достигать целей, управлять временем и привлекать поддержку.
Адресована всем, кто хочет проживать каждый день полноценно, получая радость и удовлетворение от того, что все дела отныне выполняются точно в срок.Прокрастинация: почему мы всё откладываем на потом и как с этим бороться прямо сейчас
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеСделанный в Америке волшебный принц - Гаянэ Павловна Абаджан«Все персонажи являются вымышленными, и любое совпадение с реально живущими или жившими людьми случайно»
История красивой молодой украинки, которая сначала пробовала выбраться из душевного кризиса с помощью психолога, который оказался шарлатаном несмотря на наличие официального научного статуса, а за тем выбираясь из сложившихся обстоятельств – рождения больного сына, вышла замуж за пожилого американского профессора, который тоже хорошо потрепал ей жизнь.
Повествование охватывает 2014-2021 годы. Действия происходят в Луганске, Харькове, Бостоне, Санкт-Петербурге
Произведение интересно будет и любителям деталей юридических процессов. Подробно расписан и процесс украинского признания отцовства, и американского развода.Сделанный в Америке волшебный принц
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеУмение думать сегодня об интересах завтрашнего дня - Александр Иванович АлтунинОписание этого качества идет с интеллектуальной и психологической, философской и духовной точки зрения. Особое значение это качество имеет для человека, стремящегося сознательно и целенаправленно заниматься развитием своей личности, реализуя программу самовоспитания и самосовершенствования. Такое свойство ума обычно присуще добродетельному и достойному, зрелому и самодостаточному человеку. Данное качество входит в систему классических ценностей человеческой жизни. Эта работа уже присутствует в книге «Творческая личность», планируется ее размещение в «Этико-психологическом словаре» (4-6-томник). Конечно, это качество является настолько многогранным и, в определенном смысле, изощренным, что ему можно было бы посвятить большую книгу (около 500 страниц). Но, в связи с тем, что автор планирует написание более 500 работ, посвященных классическим ценностям человеческой жизни, работа такого объема, по отдельным моментам, пока представляется, чисто теоретически, невозможной.
Умение думать сегодня об интересах завтрашнего дня
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеА был ли смысл? - Владислав ОрловскийДанное произведение является пробой пера обычного человека, увидев которого в толпе, вы не обратите на него особого внимания. Человека не обладающего выдающимися писательскими или ещё какими-нибудь навыками. Это творчество самого простого человека. Текст является художественным вымыслом. Возможно, на его создание оказали влияние некий жизненный опыт автора или ситуации, которые он наблюдал у окружающих. Но все совпадения с реальными персонажами или ситуациями случайны. Или случайности неслучайны?
А был ли смысл?
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеИзящное чувство юмора - Александр Иванович АлтунинЭто одно из главных достоинств человеческой личности. Данная работа присутствует в книге «Замечательный человек», планируется размещение в «Этико-психологическом словаре» (4-6-томник). Данное качество, как правило, присутствует у добродетельного и одухотворенного, интеллигентного и достойного, зрелого и самодостаточного человека. Особую роль это качество играет для человека, сознательно и целенаправленно стремящегося работать над своей личностью, реализуя программу самовоспитания и самосовершенствования. Это свойство помогает человеку создавать благоприятный психологический климат в любом коллективе. Оно помогает выстраивать прочные и перспективные, многогранные отношения. Частое проявление этого свойства автоматически развивает изящность ума и души человека. Нередко наличие этого качества свидетельствует о вполне определенном уровне гармонии личности в целом. Описание данного явления идет с психологической, философской и духовной точек зрения.
Изящное чувство юмора
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеЖенская стратегия - Ирина Рюриковна ПершинаХотите завоевать любимого? Или желаете вернуть былую пылкость мужа? Вы сможете стать лучшей и мужчины заметят это. В мире нет ничего невозможного. А мой богатый жизненный опыт, подтвержденный практически, поможет вам. С другой стороны, заблуждение, что женщины должна быть непременно замужем – это атавизм, от которого нужно избавляться. Здесь представлена только первая книга из пяти – увертюра к главному. Вторая – помогает раскрепоститься и самоутвердиться, третья учит грамотно завоевывать мужчин, четвертая – опыт и примеры семейной жизни, пятая – немного о сексе. Обложка – pexels-photo.
Женская стратегия
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеПодбор персонала на руководящие должности… - Денис Андреевич БегляровБизнес-книга затрагивает темы сочетания дисциплин: кадровый менеджмент (включая темы коучинга, мотивации, поиска и подбора персонала и др.), личная эффективность. Поиск работы для топ-менеджеров — это междисциплинарный управленческий консалтинг, включающий маркетинг, рекламу, PR; при этом создание резюме — это копирайтинг резюме, однако базирующийся на глубоком понимании (с помощью карьерного консалтинга) руководителем своей востребованности на рынке труда и ее (востребованности) повышения. Для топ-менеджера, ищущего новую работу, в определенной степени, каждый раз поиска работы — это стартап.
Подбор персонала на руководящие должности…
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеКорги-скуситель - Нелля Лысенко«В глазах потемнело, а земля неторопливо пошатнулась и ушла из под ног», — так начинается головокружительное знакомство главной героини с миром волшебных возможностей и таинственных закономерностей. А неожиданная развязка — это та самая вишенка на торте, за которую мы так любим остросюжетные рассказы Нелли Лысенко.
Корги-скуситель
Менеджмент и кадры
-
Краткое описаниеБудь нужным: Семь правил жизни - Арнольд ШварценеггерКнига «Будь нужным» – о том Арнольде Шварценеггере, которого вы до сих пор не знали, даже если занимаетесь бодибилдингом, смотрели всех «Терминаторов» и интересуетесь американской политикой. Мало кому известно, что десять лет назад суперзвезда Голливуда, великий спортсмен, предприниматель и политик оказался на самом дне, но смог подняться и построить заново свою жизнь и карьеру.
У всего хорошего и дурного, что с нами случилось, есть причины и объяснения, и дело по большей части не в том, что у нас не было выбора. Он всегда есть. А вот что есть не всегда, так это шкала для оценки возможных вариантов. Ее придется создавать самим.
Справиться с трудностями и снова двинуться вперед Шварценеггеру помогла методика, которую он описывает в этой книге. С невероятной откровенностью автор делится опытом и рассказывает, как с помощью упорства, настойчивости и нескольких простых правил наладить жизнь и найти новый маршрут к цели.
Книга называется «Будь нужным», потому что это самый лучший совет, который дал мне отец. Его слова навсегда засели в моей голове, и я надеюсь, что советы, которые я дам вам на этих страницах, тоже не пропадут зря. Желание быть нужным легло в основу всех моих решений и сделалось принципом, по которому я собрал инструментарий для их принятия. Стать чемпионом, стать кинозвездой, стать политической фигурой – это были мои цели, но не они меня вдохновляли.
«Будь нужным» понравится всем, кто хочет изменить мир и себя к лучшему – или просто увидеть Железного Арни с нового ракурса.
Согласиться на «почти то самое», на приближенный результат, – в этом и есть разница между победой и поражением. Никто не идет в спорт, чтобы не побеждать. Так зачем жить, не замахиваясь на то, чего хочется? Жизнь – это не генеральная репетиция, не стажировка и не тренировка. Она у вас одна. Так что… увидьте – и будьте.
Для кого
Для тех, кто хочет изменить свою жизнь.
И неважно, молоды вы или стары, бедны или богаты, сколько вы успели сделать и сколько еще предстоит. В любом случае, чем больше вы даете, тем больше получаете. Хотите помочь себе? Помогите другим. Научитесь исходить из этого, и вы станете нужнее всех – для своей семьи, друзей, соседей, страны… и планеты.Будь нужным: Семь правил жизни
Менеджмент и кадры