И потом, скольким людям в мире это действительно интересно? Или, к примеру, то, о чем говорим мы с тобой. Сколько тех, кто действительно поймет это? Это будет очень маленькая часть человечества. Ключ в том, чтобы достучаться до них.
Интернет позволяет масштабировать любую нишевую одержимость
Интернет дает возможность существовать любой самой странной нишевой одержимости. Это могут быть люди, которые собирают змей. Люди, которые любят кататься на воздушных шарах. Люди, которые любят самостоятельно путешествовать вокруг света (только в одиночку и на катере) или те, кто одержим миниатюрной кулинарией. Знаешь, есть целиком японский феномен миниатюрной кулинарии. Или есть шоу о женщине, которая ходит по домам людей и убирает их.
Какой бы ни была ваша нишевая одержимость, интернет позволяет вам масштабироваться. То, что вы создадите может не быть следующим Facebook, который охватит миллиарды пользователей, но если вы просто хотите привлечь 50 000 таких же увлеченных как вы людей, для вас найдется целая аудитория.
Красота этого в том, что у нас на планете семь миллиардов человек. Комбинаторика человеческой ДНК невероятна. Все абсолютно разные. Вы никогда не встретите двух людей, которые хотя бы немного похожи друг на друга и могут заменить друг друга.
Ты не можешь сказать: “Ниви, только что ушел из моей жизни, но я могу найти другого человека, абсолютно такого же, как Ниви. И у нас с ним будут те же чувства, те же ответы и те же идеи”. Нет замены людям. Люди абсолютно уникальны.
Нужно учитывать, что у каждого человека разные навыки, разные интересы, разные навязчивые идеи. И именно это разнообразие становится творческой суперсилой. Каждый человек может иметь творческое превосходство в чем-то своем собственном и уникальном.
Но раньше это не имело значения. Потому что, если вы жили в маленькой рыбацкой деревушке в Италии, вам не обязательно требовался ваш совершенно уникальный навык, вы должны были соответствовать только нескольким доступным вам занятиям. Но теперь вы можете быть совершенно уникальным.
Вы можете зайти в интернет и найти свою аудиторию. И вы можете построить бизнес, создать продукт, создать богатство и сделать людей счастливыми, просто выражая свое мнение в интернете.
Пространство карьеры очень расширилось. Игроки в киберспорт, люди, зарабатывающие миллионы долларов на Fortnite, люди, которые создают видео и выкладывают их, YouTube блогеры и подкастеры. Не знаю, правда или нет, но я читал, что Джо Роган зарабатывает около $100 млн в год на своем подкасте. И у него два миллиарда загрузок.
Тот же PewDiePie, он ведет самый честный новостной канал. Это ребенок, кажется, из Швеции, и он трижды распространял лучшие новости в сети. Просто на своем новостном канале. Даже не на своем развлекательном канале.
Избегайте конкуренции с помощью аутентичности
Интернет обеспечит вам любой нишевый интерес, если вы лучший в чем-то. И хорошая новость в том, что каждый человек индивидуален, каждый в чем-то лучше всех. Будьте собой.
Еще один мой твит, который хорошо вплетается в тред, но который я в него не добавил. Он очень простой. Мне нравятся вещи, которые я могу выразить сжато, потому что их легко запомнить и легко понять. Он звучит так: “Избегайте конкуренции с помощью аутентичности”.
По сути, когда вы соревнуетесь с людьми, это происходит потому, что вы их копируете. Потому, что вы пытаетесь сделать то же самое. Но каждый человек индивидуален. Не копируйте.
Я знаю, что мы миметические существа, у Рене Жирара есть целая теория мимесиса. Но я говорю о более простых вещах. Не подражайте. Не копируйте. Просто делайте свои собственные вещи. Никто не может конкурировать с вами за то, чтобы быть вами. Очень просто.
Поэтому, чем более вы честны в отношении того, кто вы есть и чем любите заниматься, тем меньше у вас будет конкуренции. Вы можете избежать конкуренции благодаря аутентичности, осознав, что никто не может конкурировать с вами за то, чтобы быть вами. Скорее всего, это был бы бесполезный совет до появления интернета. В эпоху интернета вы можете превратить его в карьеру.
Выбирайте партнеров, у которых есть интеллект, энергия и честность
Вы не можете идти на компромисс ни с одним из эти трех качеств
Выбирайте деловых партнеров с высоким интеллектом, энергией и честностью
Навал: Что касается выбора людей для работы — выбирайте людей с высоким интеллектом, высокой энергией и высокой честностью. На мой взгляд, это три пункта, с которыми вы не можете идти на компромисс.
Вам нужен кто-то умный, или он пойдет в неверном направлении. И вы не окажетесь в нужном месте. Вам нужен кто-то энергичный, потому что мир полон умных и ленивых людей.
Мы все знаем людей, которые действительно умны, но не могут встать с постели и ударить палец о палец. И мы также знаем людей, которые очень энергичны, но не настолько умны. Они усердно работают, но бегут не в том направлении.
Умный — это не уничижительное слово. Это не значит, что кто-то умный, а кто-то глупый. Более того, все умны в разных вещах. В зависимости от того, что вы хотите сделать, вы должны найти кого-то, кто умен в этом деле.
То же и с энергией, часто люди не мотивированы на одни вещи, но мотивированы на другие. Так, например, кто-то может быть не мотивирован идти на работу и сидеть в офисе. Но он может быть мотивирован в рисовании.
Что ж, в таком случае ему стоит быть художником. Ему стоит попробовать разместить свое творчество в интернете. Попытаться выяснить, как построить из этого карьеру, а не носить галстук на шее и ходить на унылую работу.
Наконец, высокая честность является наиболее важной, потому что в противном случае, если у вас уже есть два других, то у вас есть умный человек и трудолюбивый человек, которые в конечном итоге собираются вас обмануть. Поэтому вы должны выяснить, является ли человек честным.
Как я уже говорил, вы можете выяснить это с помощью сигналов. Сигналы — это то, что человек делает, а не то, что он говорит. Это все невербальные вещи, которые человек делает, когда думает, что никто не видит.
Мотивация должна исходить изнутри
Ниви: Что касается энергии, у Сэма Альтмана была интересная мысль, когда он говорил о делегировании. Он говорил: “Одна из